Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando las entradas de abril, 2017

PRINCIPIOS BÁSICOS DE ECONOMÍA APLICADOS A LA GERENCIA

PRINCIPIOS BÁSICOS DE ECONOMÍA APLICADOS A LA GERENCIA Autor de la entrada: Mauricio Reyes Reyes


En toda empresa, del tipo y tamaño que esta sea, se deben tomar muchas decisiones: debe decidirse ¿cuáles tareas serán realizadas por cada uno de sus miembros y que recibirán a cambio? ¿quién ordena la bodega? ¿quién realiza la limpieza? ¿a quién le toca visitar a los clientes? ¿quién hará los depósitos en el banco? En suma, en una empresa se deben distribuir los recursos, que son escasos, entre los diferentes miembros según sus habilidades, esfuerzos y deseos.
A continuación, se presentan cuatro principios de economía que pueden explicar el comportamiento de los miembros de una empresa y que todo gerente debe saber para tomar las mejores decisiones. Principio 1: Las personas enfrentan trade offs (intercambios o concesiones)Un economista inmortalizó hace algunos años el sentido de este principio con la máxima “no existen los almuerzos gratuitos”: Para obtener algo que queremos, generalmente de…

COMUNICANDO CON TU JEFE

COMUNICANDO TU JEFE LINEAMIENTOS PARA UNA BUENA RELACIÓN CASI TODOS TENEMOS UN JEFE La mayoría de nosotros tiene un jefe dentro de la organización a la que pertenece. Se supone que el jefe gestiona a su equipo. Pero ¿no necesita también el empleado gestionar a su jefe? Si bien el jefe tiene una posición jerárquica superior, eso no implica obediencia ciega ni que esté excluida la posibilidad de influir sobre el mismo. De hecho,  los buenos jefes solicitan retroalimentación veraz a sus directos.
Pero "gestionar hacia arriba" es algo que tiene un poco de mala fama, y con frecuencia se confunde con estar lamiendo las botas del jefe. En realidad, no es lo mismo ser un servil "YES MAN" que busca ganar puntos, que una persona con criterio propio y buen juicio para ayudar lo mejor que puede a su jefe.
En una relación de veracidad y confianza mutua, se espera que toda persona pueda hablar como un igual con su jefe. Por supuesto, existen límites y reglas de cómo trabajar ju…