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Mostrando las entradas de junio, 2016

LAS 10 EMPRESAS MÁS ATRACTIVAS DEL MUNDO

Resultados según Linkedin 
Es ilustrativo ver cómo las empresas líderes mundiales cuidan a su capital humano, y hacen lo indecible por retener a los mejores.
En una entrada anterior, explicábamos como NETFLIX había revolucionado el mundo de los recursos humanos. En la lista que aparece debajo, NETFLIX no figura "por un pelo", pues es el número 11.

No obstante, por razones de espacio, hemos limitado la lista a las 10 empresas más atractivas.
10. Airbnb
Empleados del servicio en línea Airbnb trabajando en la oficina de Paris. 
Desde su aparición en escena en 2008, Airbnb ha cambiado la forma en que las personas salen de vacaciones. Ahora gestiona más de 2 millones de listas que cubren 34,000 ciudades.  Sus beneficios a los trabajadores incluyen créditos anuales para viajar, comidas y meriendas diarias, y tiempo de voluntariado pagado. 
9. Twitter

Empleados de Twitter almuerzan en un salón de descanso en las instalaciones de Twitter en San Francisco, California. 
El gerente genera…

EL LÁTIGO Y LA SILLA

Te parezca o no, estás en la arena del circo, como el león. Todos estamos allí. La mayor parte del tiempo la pasamos congelados, mirando las patas de la silla en nuestra cara, debatiendo en silencio cuál de ellas es la más importante.
Hace ya más de un siglo, un domador de leones llamado CLYDE BETTY aprendió una lección que es de extrema utilidad para nosotros; lo humanos. Tiene que ver con cómo enfocar, concentrarte mejor, y vivir una vida más sana. El domador de leones que sobrevivió  Este domador nació en Ohio en 1903.  Cuando era un adolescente lo sacaron de su hogar, y terminó teniendo un trabajo en un circo, a los 10 años,  limpiando jaulas. Con el paso del tiempo fue progresando hasta convertirse en un "domador" de circo muy popular. Se hizo famoso por su acto de "pelea", en el que domaba a fieros animales salvajes. En cierto punto en su acto, se incluían leones, tigres, jaguares, hienas, todos a la vez y él era capaz de controlar a todo el grupo. Pero esta e…

ESPACIO PERSONAL Y ESPACIO COMPARTIDO

No hagas a los demás lo que te resulta odioso  Hillel
(Ver entrada anterior: ASERTIVO VS AGRESIVO)
Invadir, no defender

Muchos creen que proteger sus fronteras y ser verbalmente agresivo es la misma cosa. Es una línea fácil de cruzar porque en momentos de posible confrontación con otros,  las emociones van rápido y ciegan a las personasinvolucradas en lo que hacen. Piensan que un asaltante potencial se alejará si hacen un ruido intimidante y estridente.Los que recurren es que no se dan cuenta del peligro en que se ponen con este comportamiento, no se dan cuenta que tal escena puede también provocar un ataque mucho más furioso, especialmente por parte de aquellos habituados a la violencia. 

Es que la hostilidad verbal elevada no muestra compromiso por defender tus fronteras. En cambio, lo que sí muestra es que tienes miedo y no estás listo para sacar físicamente al que se atreva a pasar esas fronteras.  Al invadir "su espacio", le estás diciendo al otro que no sabes dónde están es…