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Mostrando las entradas de enero, 2011

EL MODELO DE LA MENTE DE LOU TICE

EL MODELO DE LA MENTE DE LOU TICE
En DAG Consultores siempre nos ha interesado trabajar la mente de las personas para hacerlas más creativas, atrevidas y optimistas. Especialmente enfocamos a los Equipos Gerenciales, a sus actitudes y concepciones de cómo debería ser la empresa, cuáles son los mejores métodos para conseguir sus metas, etc.

En nuestra práctica hemos chocado con mucha frecuencia con diferentes facetas de resistencia al cambio. Muchas veces las personas están tan aferradas a creencias compartidas en la cultura imperante que se oponen incluso a cosas que obviamente le convienen a todos.

Alguna vez leí que la resistencia al cambio tiene su origen en el miedo que las personas tienen a la muerte. No sé si será cierto esto. Pero me parece mucho más razonable lo que explica Lou Tice, de PACIFIC INSTITUTE respecto a cómo funciona la mente.

Dicho en forma simplificada, LOU propone un esquema funcional práctico: la mente (el cerebro en funcionamiento) se divide en tres partes: CO…